Governance Model

La crescita delle aziende e la continua sfida competitiva richiedono un continuo riadattamento delle strutture e dei livelli di governo. I meccanismi di governance devono rispondere al presidio di una pluralità di attori e a obiettivi sempre più sfidanti.

Raccogliamo le informazioni necessarie per ricostruire il quadro dei principali attori e comitati coinvolti nei processi di governance.
L’analisi delle dinamiche operative ci consente di individuare gli snodi decisionali critici su cui insistono più responsabilità o conflitti di accountability.
Ridisegniamo quindi i confini di intervento dei comitati, ricercando agilità, focalizzazione e collaborazione cross-funzionale.

image

Abbiamo adottato questo approccio con

Trova anche tu la soluzione più adatta per la tua azienda

Altri progetti

People & Culture Transformation

Sviluppare nuovi modelli organizzativi

Governance Model

Gestire i processi di governance

Coaching

Liberare il potenziale inespresso di ogni persona

Teambuilding

Sviluppare la collaborazione e la fiducia del team